寧波人力資源管理師培訓招生簡章
2021-08-14 15:28:32 育成網校 網絡 218人閱讀 0人評論
一、按國家規定分為三個級別：
· 助理人力資源管理師（初級職稱，國家職業資格三級）
· 人力資源管理師 （中級職稱，國家職業資格二級）
· 高級人力資源管理師（高級職稱，國家職業資格一級）
二、報名條件
1. 助理人力資源管理師（初級）報考條件：
凡從事經濟專業工作，具備國家教育部門認可的高中（含高中、中專、職高、技校，下同）以上學歷即可
2.人力資源管理師（中級）報考條件：
（一）高中畢業并取得初級經濟專業技術資格，從事相關專業工作滿10年；
（二）具備大學?？茖W歷，從事相關專業工作滿6年；
（三）具備大學本科學歷或學士學位，從事相關專業工作滿4年；
（四）具備第二學士學位或研究生班畢業，從事相關專業工作滿2年；
（五）具備碩士學位，從事相關專業工作滿1年；
（六）具備博士學位。
（上述條件滿足其一即可）
3.高級人力資源管理師（一級）報考條件：
（一）具備大學?？茖W歷，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿10年；
（二）具備碩士學位，或第二學士學位或研究生班畢業，或大學本科學歷或學士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿5年；
（三）具備博士學位，取得中級經濟專業技術資格后，從事與經濟師職責相關工作滿2年。取得會計、統計、審計中級專業技術資格，符合以上學歷、年限條件的，可以報名參加高級經濟專業技術資格考試。 （上述條件滿足其一即可）
三、所需資料
1. 學歷證明
2.學位證明
3.從事相關專業工作年限證明
4.專業技術人員職業資格證書
四、考試內容
|
初級（三門） |
中級（四門） |
高級（四門） |
|
組織行為學基礎 |
組織行為學 |
組織行為學 |
|
人力資源管理 |
人力資源管理 |
人力資源管理 |
|
人力資源與社會保險政策 |
人力資源管理經濟分析 |
勞動經濟學 |
|
|
人力資源與社會保險政策 |
人力資源與社會保險政策 |
五、考試時長及題型
|
考試科目 |
單選 |
客觀 |
案例 |
合計 |
考試時長 |
|
經濟基礎 （初、中級） |
70題 （70分） |
35題 （70分） |
|
105題 （140分） |
每個科目考試時長1.5小時
|
|
專業知識與實務 （初、中級） |
60題 （60分） |
20題 （40分) |
20題 （40分) |
100題 (140分) |
每個科目考試時長1.5小時
|
|
初中級考試《經濟基礎知識》科目和《專業知識和實務》科目題型均為客觀題。 各科目考試時長為1.5小時;
對于同時報考公共科目和專業科目的應試人員，兩科目考試合并組織、分科目連續作答， 總計考試時長為3小時;
應試人員須在連續的兩個考試年度內通過全部應試科目，方可取得相應級別經濟專業技術資格證書。
初中級經濟師報名時間一般在7-8月進行 2021年初中級考試時間 2021年10月30日、31日 各地具體報名時間略有差異。
考務通知由各地人事考試網發布，報名統一在中國人事考試網（HTTP://WWW.CPTA.COM.CN/）
|
|||||
六、培訓項目
|
班別 |
課時 |
培訓費 |
資料費 |
|
初級經濟師全科基礎班【人力資源】 |
104講 |
1280 |
150 |
|
初級經濟師全科VIP班【人力資源】 |
144講 |
1580 |
150 |
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